S.I.ECO punta all’eccellenza ed esige perciò che tutti i dipendenti, inclusi manager e dirigenti, agiscano sempre nel rispetto dei suoi valori fondanti. Ciò significa agire responsabilmente, con integrità e in conformità alle policy e procedure, nonché alle leggi e normative vigenti.
Per questo, in ottemperanza al d.lgs. 10 marzo 2023, n. 24, attraverso questo modulo puoi riportare (anche presunte) violazioni, laddove venga rilevata o vi sia il dubbio in merito alla commissione di violazioni, illeciti civili, penali, amministrativi o dei reati previsti dal Dd.Llgs. 231/01.
Informazioni da includere nella segnalazione:
- cosa è successo?
- chi è coinvolto: chi ha fatto cosa? Erano presenti testimoni?
- quando è successo?
- dove è successo?
- come è successo: quali mezzi o metodi sono stati usati?
- si è a conoscenza del perché è successo?